2017天津市遴选和选调公务员245人，公务员、国企及事业单位人员可报！
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报名时间：11月13日8:00至11月16日16:00
笔试时间：11月25日(周六)上午9:00—11:30
笔试时间：12月16日(周六)
公开遴选职位为市级机关处级领导职位2个、一级主任科员以下职级公务员职位98个。
公开选调职位为市级机关处级领导职位7个，区级以下机关处科级领导职位138个。
二、报考条件
(一)公开遴选
1.遴选对象：
(1)遴选对象为本市区级以下机关、市级机关垂直管理单位以及其他基层机关中，已进行公务员登记且在编在岗的公务员(含参照公务员法管理工作人员，下同)。
(2)符合条件的驻津中央垂直管理机关基层公务员。
2.参加公开遴选的公务员，应当具备下列资格条件：
(1)具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
(2)具有2年以上基层工作经历和3年以上公务员工作经历，且在现单位工作2年以上(乡镇新录用公务员在乡镇机关工作5年以上)。
工作经历年限截止时间为2017年11月30日。
(3)公务员年度考核均为称职以上等次。
(4)具有遴选职位要求的工作能力，现担任与遴选职位相同职务层次的职务或相应职级。
(5)具有大学本科以上学历及学士以上学位。
(6)报考处级职位的，年龄一般在45周岁以下，即1971年11月30日以后出生;报考一级主任科员以下职级的，年龄一般在40周岁以下，即1976年11月30日以后出生。
(二)公开选调
1.选调对象：
选调对象一般为国有企业、事业单位中从事公务的人员，部分职位符合条件的公务员也可报考。
2.报名人员除应当具备公务员法、《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公务员调任规定(试行)》要求的资格条件外，还应当具备以下条件：
(1)具有选调职位要求的工作经历和能力水平。其中，报考处级领导职务的，一般应担任相当职务层次职务或担任下一职务层次职务符合提拔任职条件;报考科级领导职务的，一般应担任相当职务层次职务。
(2)报考处级职位，年龄一般在45周岁以下，即1971年11月30日以后出生;报考科级职位，年龄一般在40周岁以下，即1976年11月30日以后出生。
(3)具有大学本科以上学历。
三、选调程序
报考人员从2017年11月10日起，登录市人力资源和社会保障局网站(网址：http://www.tj.hrss.gov.cn)，查询职位及资格条件等情况。
本次报名采取网上报名的形式。报名采取个人意愿与组织推荐相结合的方式，每名报考人员限报一个职位。
报名时间为：2017年11月13日8:00至11月16日16:00。
四、考试内容
（一）笔试内容。笔试由市公务员主管部门统一组织，采用闭卷方式，满分100分，主要测试应考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。
（二）时间和地点。笔试时间为2017年11月25日(周六)上午9:00—11:30，地点详见准考证。报考人员须持本人有效身份证、准考证参加笔试。
成绩查询。12月1日8:00以后，报考人员可登录市人力资源和社会保障局网站查看笔试成绩。
（三）面试形式。面试采取结构化面谈的形式，由各遴选或选调机关组织实施。面试注重对应考人员能力素质、职位适应程度等方面的测察了解。除结构化面谈外，遴选或选调机关可根据需要增加其他形式测试，详见遴选选调职位计划。
面试时间为12月16日(周六)，地点由各遴选或选调机关另行通知。
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